arbeitsrecht-liche Mediation

Nicht alle Mitarbeiter verlassen das ehemalige Unternehmen im Guten. Manchmal gibt es noch arbeitsrechtliche Konflikte um Zahlungen, Abfindungen oder Arbeitszeugnisse. 

Bevor Sie damit vor Gericht gehen, denken Sie an eine kostengünstigere und schnellere Konfliktlösung: eine arbeitsrechtliche Mediation kann in den allermeisten Fällen beide Seiten rasch und unkompliziert bei einer Lösungsfindung unterstützen.